Votre mairie recrute

Si vous souhaitez postuler pour un poste en mairie de Givors, merci d’adresser un curriculum vitæ (CV) et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Givors, Mohamed Boudjellaba. Votre demande sera étudiée et vous recevrez un courrier accusant réception de votre candidature.

Vous pouvez envoyer votre candidature :

• par voie postale (Mairie de Givors, A l’attention de Monsieur le Maire, place Camille Vallin, 69700 Givors)
• ou la déposer à l’accueil de la mairie de Givors

Retrouvez ci-après les offres d’emploi disponibles pour la mairie de Givors :

Directeur adjoint accueil de loisirs 3-12 ans

Direction de secteur : Direction du secteur vivre ensemble
Direction : Direction des âges de la vie
Catégorie : B ou C
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation ou animateur
Diplôme : BPJEPS/ BAFD ou équivalent

• Fonction :

Directeur adjoint accueil de loisirs 3-12 ans.

• Missions :

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure ;
Gestion des tâches administratives et réglementaires ;
Garantir le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité ;
Recrutement en concertation avec le chef du service extrascolaire ;
Gestion humaine des équipes pédagogiques ;
Référent pédagogique ;
Interface entre équipe pédagogique et administration municipale ;
Développer en lien avec la directrice de l’accueil de loisirs, des projets intergénérationnels en lien avec les autres services de la direction des âges de la vie.

• Tâches principales :

Connaissance des techniques d’animation ;
Accompagnement des équipes d’animateurs vacataires dans l’élaboration des programmes et contenus d’activités ;
Garantir la mise en place du projet éducatif municipal et projet pédagogique ;
Animer des temps de régulation ;
Mise en place des textes réglementaires en vigueur et garantir leur application ;
Communication avec les familles, prestataires et administrations municipale.

• Exigences du poste :

Savoir et savoir-faire : technique d’animation, force de proposition ;
Savoir être : Capacité d’écoute, obligation de réserve, bonne présentation et sens du relationnel, Aptitude à gérer des conflits ;
Contraintes particulières : Amplitude horaire + temps de régulation. 

• Positionnement hiérarchique :

Sous la responsabilité directe du responsable extrascolaire.

• Temps de travail : 80 %.
• Durée du contrat : Du 12 octobre 2020 au 29 août 2021.
• Critères remplis par l’emploi :

Expertise : Capacité à analyser le fonctionnement du centre et à faire des propositions en terme d’améliorations dans la prise en charge des enfants et de la qualité du service rendu aux usagers ;
Technicité : Connaissance de la réglementation jeunesse et sports et des obligations légales en matière d’accueil de mineurs ;
Responsabilité : Garant du projet éducatif local et du projet pédagogique sur le centre ;
Sujétions particulières : Amplitude horaire importante durant les jours de fonctionnement. Travail en soirée et week-end ;
Encadrement d’agents : De 6 à 15 agents.

• Renseignements :

Mme DALMAZ Catherine, directrice des Âges de la Vie, 04.72.49.18.18, poste 58.42
M. REGNIER Loïc, responsable extrascolaire, 04.72.49.18.18, poste 58.43

Pour postuler, adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.dalmaz@ville-givors.fr ou loic.regnier@ville-givors.fr avant le 25 septembre 2020.

 

Animateur accueil de loisirs 3-12 ans

Direction de secteur : Direction du secteur vivre ensemble
Direction : Direction des âges de la vie
Catégorie : C
Cadre d’emploi : adjoint d’animation
Diplôme : BAFA ou équivalent / Stagiaire BAFA

• Fonction :

Animateur accueil de loisirs.

• Missions :

Participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique de la structure ;
Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles ;
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des activités ludiques et éducatives ;
Respecter et mettre en œuvre les règles de sécurité ;
Travailler en équipe.

• Tâches principales :

Accueil des enfants et pointages ;
Animation des groupes ;
Installation et rangement du matériel ;
Communication avec les familles.

• Exigences du poste :

Savoir et savoir-faire : technique d’animation, force de proposition ;
Savoir être : Posture adaptée (langage, tenue…) à l’accueil du public ;
Contraintes particulières : Amplitude horaire.

• Positionnement hiérarchique :

Sous la responsabilité directe de la responsable de l’accueil de loisirs.

• Temps de travail : Vacations.
• Durée du contrat : Du 16 septembre 2020 au 30 juin 2021.
• Critères remplis par l’emploi :

Expertise : Connaissance des besoins et rythmes des enfants de 3-12 ans ;
Technicité : Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives ;
Responsabilité : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis ;
Sujétions particulières : Amplitude horaire importante durant les jours de fonctionnement.

• Renseignements :

Mme DALMAZ Catherine, directrice des Âges de la Vie, 04.72.49.18.18, poste 58.42
M. REGNIER Loïc, responsable extrascolaire, 04.72.49.18.18, poste 58.43

Pour postuler, adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.dalmaz@ville-givors.fr ou loic.regnier@ville-givors.fr avant le 25 septembre 2020.

 

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